Rezeptbuch für digitales Marketing
Tipps für erfolgreiches Corporate Influencer Marketing
Vom Markenbotschafter zum Influencer – die Grenzen sind fließend. Und auch auf Unternehmensseite ist die Spannbreite immens: Während die einen ein Corporate Influencer Programm etabliert haben kommen andere nicht mal auf die Idee, dass der eigene Mitarbeiter für das...
Karrierewebsite – Traumjob auf den ersten Klick
Employer Branding funktioniert nicht mehr über die Stellenanzeige in der Zeitung – so viel sollte klar sein. Vermutlich haben einige (wenige) von Euch gestern noch die Wochenendausgabe der Zeitung aus dem Briefkasten geholt oder vom Bäcker mitgebracht. Dick ist die...
(Kein) Social Media für KMU ?
Das ist verkürzt die Aussage, die neusten Trends zufolge das Verhältnis von kleinen und mittleren Unternehmen zu ihren Social Media (Marketing) Maßnahmen beschreibt – oder was darüber berichtet wird. Und was für das Marketing gilt, lässt sich leider wohl mit einem...
New Learning – 5 Bausteine für Dein Weiterbildungskonzept
Nicht erst seit PISA, Digitalisierung und Globalisierung wird Bildung und Wissen immer wichtiger. Es kann heute kaum jemand abschätzen, welche Qualifikationen wir in den nächsten fünf bis zehn Jahren benötigen werden. Daher kommt es mehr denn je darauf an, wie wir...
Sichtbarkeit – wie digital seid Ihr?
Kann ein soziales Netzwerk so wertvoll sein wie „echte Menschen“? Und welche Vorteile bringen Euch digitale Kontakte? Verändert neue Kommunikation unser Verhalten? Nur einige der Fragen, die uns in der letzten Woche umgetrieben haben. Tatsächlich purer Zufall, dass...
Ein Rezept für den Kompetenzenmix
„Stimmt – Du bist ja Koch!“ Das war eine Reaktion diese Woche, die wir so gut kennen. Ein Job im Marketing und Vertrieb, eine Führungsposition im Management, da geht man ganz selbstverständlich auch von einer entsprechenden „Vorbildung“ aus. „Ich bin kein Koch, ich...
Jobsharing: 7 Tipps und ein Killer
Drei Jahre - wie schnell die Zeit verfliegt. Nicht zuletzt die unsere Lunchtalks während Corona haben uns noch einmal selbst reflektieren lassen, wie wir arbeiten, was sich im Bereich Jobsharing entwickelt hat, wie wir uns entwickelt haben. Zum Abschluss der Woche...
Von “Setzen, sechs” zur Fehlerkultur?
Immer wieder sprechen wir über die Notwendigkeit einer Fehlerkultur in Unternehmen, doch was verstehen wir eigentlich darunter? Meinen wir wirklich Fehler, die durch menschliche Hand entstehen können? Soll wirklich etwas falsch laufen? Oder wollen wir durch eine...
Familybusiness
„Ich führe ein erfolgreiches kleines Familienunternehmen“ 15 Jahre ist es inzwischen her, seitdem ein bekanntes Staubsaugerunternehmen (das nachfolgende Kochwunder war damals noch unbekannt) mit diesem Satz in der Werbung für Furore sorgte. Während es zu der Zeit die...
Raus aus der Komfortzone – bitte nicht!
Wir sollen uns alle aus unserer Komfortzone rausbewegen, sonst werden wir irgendwann durch Roboter ersetzt. Aha. Ist das so? Vielleicht sollte man über das Thema nicht nachdenken, während es draußen gerade seit 10 Tagen nieselt, grau ist und nichts, aber auch gar...
Nachhaltig Netzwerken statt Digital Detox
Detox schon vor Weihnachten? Ja und nein. Eigentlich: NEIN! Denn Entzug machen müssen wir von etwas, das uns schadet. Digitalisierung schadet nicht. Sie schafft Nähe und ist sozial. Wie bitte? Ja, unbedingt! Wenn wir sie für uns nutzen. Digitalisierung ist was mit...
Was bedeutet Sichtbarkeit? Zwischen Content & Zielgruppe
Eine scheinbar ganz einfache Frage, die wir da am Anfang der Woche gestellt haben. Und gleichzeitig eine, bei der sich die Geister scheiden, Emotionen entstehen, Meinungen hin und her geworfen werden und schließlich was ganz Tolles entsteht: Kommunikation. Aber von...
Jobtitel, Beruf, Rolle oder Funktion
Papa/Mama, was ist eigentlich Dein Beruf? Die Frage stellt wohl jedes Kind einmal – spätestens wenn das Thema "Berufe" in der Schule drankommt. Und auch sonst ist in vielen Kennenlernrunden irgendwann das Thema nach dem Job eines, über das man sich austauscht. Weil es...
Von Ideen, Projekten & Motivation
Stell Dir vor... Viele von Euch werden die Situation bestimmt kennen: man sitzt in einem Meeting und irgendwoher taucht eine Idee auf, die gut und auch umsetzbar ist. Problem ist nur, es ist zwar nicht Eure eigene Idee, aber Ihr müsst sie umsetzen, da sie in Euren...
Agiles Mindset – Emotionale Intelligenz plus Diversity
„Für die Emotionen sind die Frauen im Team zuständig“. „Führung funktioniert mit Zielvorgaben und klaren Anweisungen“. Solche Aussagen gehören in innovativen, agilen Unternehmen längst der Vergangenheit an – denkt man. Oft verstecken sich hinter modernen...
