„Für die Emotionen sind die Frauen im Team zuständig“. „Führung funktioniert mit Zielvorgaben und klaren Anweisungen“. Solche Aussagen gehören in innovativen, agilen Unternehmen längst der Vergangenheit an – denkt man. Oft verstecken sich hinter modernen...
Alles auf Anfang Als wir vor knapp drei Jahren mehr oder weniger „aus dem Bauch“ heraus die Doppel[t]spitze gestartet haben (damals waren wir einfach nur ein Führungsduo) und „unser“ Team übernommen haben war uns eins klar: Wir wollen nicht einfach so weitermachen,...
Führung der Zukunft Wie Führungsfähigkeiten sich entwickeln und ob wir Führung in Zukunft überhaupt noch benötigen – darüber wird digital & analog kontrovers diskutiert. Der weiße, alte Mann, der seine Position durch Zeitablauf und Betriebszugehörigkeit erworben...
Gerne nehme ich den Aufruf zur #quereinstiegsparade an, in dem ich von meinem persönlichen Quereinstieg berichte: Viele verbinden mit dem Quereinstieg etwas Neues, etwas Positives, Mut & Innovation „Raus aus der Komfortzone“. Dynamischer Wechsel in einer...
So die Überschrift eines Artikels zum AOK Fehlzeitenreport. Chefs haben eine Schlüsselrolle beim Betriebsklima – wie bitte?? Lustig. Da haben wir ja eigentlich grade festgestellt, dass Führungskräfte eine neue Rolle einnehmen sollen, die wenig mit Hierarchie und viel...
Zahnspange, Babysitter und Nachhilfe – alles Dinge, die wir im Laufe unseres Lebens unbedingt loswerden wollten und die als absolut nicht stylisch galten. Warum also sollte es jetzt – in Zeiten des Studiums oder der Berufstätigkeit – doch noch einmal sinnvoll sein,...
