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Cultural Fit trifft auf die Personenmarke

Cultural Fit trifft auf die Personenmarke

von doppeltspitze | Digital Networking, HR Trends & New Work

Wo fangen Grenzen im Kopf an und ab welchem Punkt fühlen sich Menschen eigentlich einer Gruppe nicht mehr zugehörig? Ab wann ist man Rebell, Querdenker (also der Typ vor Corona) oder Grenzgänger? Was ist exotisch im Sinne von „fremdartig wirken“? Wir hatten in letzte...
Bleibt alles anders? Utopie der Veränderung

Bleibt alles anders? Utopie der Veränderung

von doppeltspitze | Think Tank & WorkLife

    Deep Sleep? Das zumindest haben wir gedacht, als wir in dieser Woche als Prüfer einer angesehenen, von und für die Wirtschaft agierenden Institution tätig waren. Und das war nur einer von vielen Eindrücken, die uns daran zweifeln lassen, dass so ein...
Employer Branding – In guten wie in schlechten Zeiten

Employer Branding – In guten wie in schlechten Zeiten

von doppeltspitze | HR Trends & New Work, Uncategorized

Unfassbar – wie oft haben wir das in den letzten Tagen – ja inzwischen schon Wochen gedacht. Unfassbar, was da über die Welt, die Menschen, die Gesundheitssystem und die Wirtschaft hereinbricht. Über die Wirtschaft und mit ihr über die Unternehmen. Ja, und es gibt...
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