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Leadership oder alle Macht der Führungskraft!?

Leadership oder alle Macht der Führungskraft!?

von doppeltspitze | HR Trends & New Work, Uncategorized

So zumindest mutet es überspitzt formuliert an, was da in den letzten Tagen in der Welt der Personalblogs und Fachartikel über die Post Corona Führungskraft zu Papier und Datei gebracht wurde.„Die Führungskräfte müssen nach der Krise dafür sorgen, dass die...
Employer Branding – In guten wie in schlechten Zeiten

Employer Branding – In guten wie in schlechten Zeiten

von doppeltspitze | HR Trends & New Work, Uncategorized

Unfassbar – wie oft haben wir das in den letzten Tagen – ja inzwischen schon Wochen gedacht. Unfassbar, was da über die Welt, die Menschen, die Gesundheitssystem und die Wirtschaft hereinbricht. Über die Wirtschaft und mit ihr über die Unternehmen. Ja, und es gibt...
Querdenkend und selbstorganisiert in die Verantwortungslosigkeit

Querdenkend und selbstorganisiert in die Verantwortungslosigkeit

von doppeltspitze | HR Trends & New Work

Wir müssen mehr Querdenker einstellen. Und weniger vorgefertigte Stellen ausschreiben. Wir sollten den Menschen, mit denen wir arbeiten, sinnvolle Tätigkeiten geben, damit sie sich gewertschätzt fühlen und ganz von selbst zu Hochleistungen auflaufen. Dann werden wir...
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